Retour sur le Salon SITL 2025

Retour sur le Salon SITL 2025 : Innovations et Tendances du Transport et de la Logistique

Un rendez-vous incontournable pour les professionnels de la logistique

La Semaine de l’Innovation du Transport et de la Logistique (SITL) est un événement phare du secteur, réunissant chaque année les principaux acteurs de la supply chain, du transport multimodal et des solutions logistiques. L’édition 2025, qui s’est tenue à PARIS Portes des expositions, a une nouvelle fois confirmé son importance en mettant en avant les dernières avancées technologiques et environnementales.

En tant que visiteur, j’ai eu l’opportunité de parcourir les nombreux stands, d’échanger avec des experts et de découvrir des innovations qui transforment en profondeur le paysage logistique. L’optimisation des flux, la digitalisation des process, ainsi que la recherche de solutions plus durables étaient au cœur des discussions.

Les grandes tendances du SITL 2025

1. L’essor du stockage flexible et des solutions logistiques modulaires

L’un des défis majeurs du secteur est de répondre à la variabilité des volumes et des besoins logistiques. Lors du salon, de nombreuses entreprises ont présenté des solutions pour optimiser l’espace de stockage tout en offrant plus de flexibilité.

Les racks de stockage et les manuracks simples et doubles sont des équipements particulièrement prisés, car ils permettent d’adapter rapidement la capacité de stockage sans investissement lourd.

Les conteneurs métalliques et les rolls encastrables facilitent également la gestion des flux logistiques, en assurant une manutention plus rapide et sécurisée des marchandises.

➡ Découvrez nos solutions de location de matériel logistique : www.nerfrance.com

2. Digitalisation et automatisation : l’entrepôt intelligent

Le secteur logistique connaît une transformation accélérée avec l’intégration de technologies avancées. Parmi les innovations les plus marquantes du SITL 2025 :

✔ L’intelligence artificielle (IA) appliquée à la logistique pour anticiper les besoins et améliorer la gestion des stocks en temps réel.

✔ Les robots autonomes en entrepôt, qui permettent d’accélérer la préparation des commandes et de réduire les erreurs humaines.

✔ Les plateformes logicielles de gestion des flux de plus en plus performantes, offrant une visibilité complète sur les mouvements des marchandises et facilitant la prise de décision.

Ces avancées permettent aux entreprises d’améliorer leur gestion de stockage et d’optimiser l’utilisation des surfaces disponibles.

3. Un transport plus vert : vers une logistique durable

Avec l’essor du e-commerce et l’augmentation des flux de transport, la question environnementale est devenue centrale dans les préoccupations du secteur. Le salon SITL a mis en lumière plusieurs initiatives visant à rendre le transport et la logistique plus durables :

Des emballages et caisses plastiques réutilisables pour limiter les déchets.

Le développement de véhicules de livraison électriques et hybrides pour réduire l’empreinte carbone des transports.

Des systèmes de mutualisation du transport pour éviter les trajets à vide et optimiser le remplissage des camions.

Ces évolutions montrent que la logistique de demain devra être à la fois efficace et respectueuse de l’environnement.

NERFRANCE : une entreprise à l’écoute des innovations

Chez NERFRANCE, nous suivons de près ces tendances pour proposer des solutions adaptées aux enjeux actuels du secteur. Grâce à nos services de location de racks de stockage, manuracks, caisses plastiques et conteneurs métalliques, nous permettons aux entreprises d’adopter une gestion plus agile et performante de leurs stocks.

Nous sommes convaincus que l’avenir de la logistique passe par plus de flexibilité, d’innovation et d’écoresponsabilité. C’est pourquoi nous nous engageons à fournir des équipements de haute qualité pour accompagner nos clients dans leurs défis quotidiens.

➡ Découvrez nos solutions logistiques sur : www.nerfrance.com

➡ Plus d’infos sur le salon SITL : www.sitl.eu

Et vous, quelles innovations vous ont marqué ?

Avez-vous assisté au SITL cette année ? Quelles tendances ou solutions vous ont semblé les plus prometteuses ? Partagez vos impressions en commentaire ou contactez-nous pour échanger sur vos besoins en matériel logistique !

26 mars 2025

Location de racks de stockage – Flexibilité & gain d’espace

Dans un monde industriel en constante évolution, optimiser son espace de stockage est essentiel. La location de racks industriels s’impose comme une solution flexible et économique pour les entreprises souhaitant adapter leur entreposage sans s’engager dans un achat coûteux. Cet article explore en détail les avantages, les types de racks disponibles, les critères de choix et les tarifs de cette alternative avantageuse.

Qu’est-ce que la location de racks industriels ?

La location de racks industriels consiste à louer des structures de stockage spécialisées, utilisées dans les entrepôts et les industries pour optimiser l’espace et faciliter la gestion des stocks. Cette solution permet d’obtenir des équipements adaptés sans devoir les acheter, tout en bénéficiant d’un service de maintenance et d’une gestion plus souple des besoins logistiques.

✅ Les avantages de la location de racks industriels

1. Flexibilité financière et réduction des coûts

Plutôt que d’investir une somme importante dans l’achat de racks, la location permet de payer un loyer mensuel ou annuel, libérant ainsi du capital pour d’autres investissements stratégiques.

2. Adaptabilité aux besoins changeants

Les besoins en stockage évoluent avec l’activité. La location permet d’ajuster la capacité d’entreposage en fonction des variations saisonnières ou de l’évolution du business.

3. Maintenance et assistance incluses

Contrairement à l’achat, la plupart des contrats de location incluent l’entretien et la réparation des racks, réduisant ainsi les coûts imprévus.

4. Optimisation de l’espace et efficacité logistique

Grâce à une meilleure organisation des stocks et à l’utilisation de racks adaptés, l’espace est maximisé, réduisant les pertes de temps et améliorant la productivité.

Types de racks industriels disponibles en location

1. Racks à palettes

Idéal pour le stockage de palettes standards, ce type de rack est utilisé dans la majorité des entrepôts.

2. Racks dynamiques

Conçus pour optimiser la rotation des stocks, ces racks permettent un stockage en mode FIFO (First In, First Out).

3. Racks à accumulation

Parfait pour les produits stockés en grande quantité, ils maximisent l’utilisation de l’espace en réduisant les allées.

4. Racks cantilever

Adaptés aux objets longs et encombrants (tuyaux, planches, poutres), ces racks permettent un stockage optimal des charges atypiques.

Location vs Achat de racks industriels : Que choisir ?

Critères	Location	Achat
Coût initial	Faible	Élevé
Flexibilité	Élevée	Faible
Maintenance	Incluse	À la charge de l’entreprise
Adaptabilité	Possibilité de modifier la quantité selon les besoins	Achat définitif, difficile à adapter
Engagement financier	Mensuel / annuel	Investissement à long terme

La location est donc idéale pour les entreprises souhaitant réduire leurs coûts fixes et bénéficier d’une plus grande souplesse logistique.

Comment choisir son fournisseur de racks en location ?

1. Critères de sélection

Réputation et expérience du fournisseur
Qualité et état du matériel proposé
Options de personnalisation et d’adaptabilité

2. Comparaison des offres du marché

Comparer plusieurs devis permet d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix et de s’assurer de la flexibilité des contrats proposés.

3. Avis et retours clients

Les témoignages d’autres entreprises peuvent donner une bonne idée de la qualité du service proposé par le loueur.

Tarification et contrats de location de racks industriels

1. Durée du contrat

Les contrats varient généralement de quelques mois à plusieurs années selon les besoins de l’entreprise.

2. Coût et options de paiement

Le tarif dépend du type de racks, de la durée de location et des services inclus (maintenance, livraison).

3. Conditions de résiliation et flexibilité

Il est essentiel de vérifier les conditions en cas d’annulation ou de modification du contrat pour éviter des frais imprévus.

Où louer des racks industriels en France ?

Plusieurs entreprises spécialisées proposent des services de location

Il est recommandé de demander plusieurs devis avant de choisir un fournisseur.

❓ FAQ sur la location de racks industriels

1. Quels sont les délais de livraison des racks loués ?

Généralement, entre 24 et 72 heures selon la disponibilité et la localisation.

2. Peut-on modifier son contrat de location en cours ?

Oui, la plupart des prestataires proposent des options de modification selon l’évolution des besoins.

3. Existe-t-il des aides financières pour la location ?

Certaines aides peuvent être disponibles selon la région et le secteur d’activité.

4. La location est-elle adaptée aux petites entreprises ?

Absolument, elle permet d’accéder à du matériel professionnel sans mobiliser trop de capital.

Conclusion

La location de racks industriels est une solution idéale pour les entreprises cherchant flexibilité et optimisation de leurs espaces de stockage. Avec des coûts réduits, une adaptabilité aux besoins changeants et une maintenance incluse, cette alternative représente un choix stratégique face à l’achat

5 février 2025

Racks de stockage mobile : vidéo chez un client

Dans cette vidéo on vous montre comment nos Manuracks sont utilisés par nos clients ici des planches de Surf. Au vu de nos nombreuses références, nous travaillons avec des secteurs d’activités variés de la logistique à la grande distribution; de l’industrie automobile au secteur du recyclage. https://nerfrance.com/

RACK MOBILE SIMPLE – NER 351 https://nerfrance.com/produit-racks-s… DIMENSIONS: LARGEUR PROFONDEUR Externes: 1550 mm 1180 mm Internes: 1300 mm 1035 mm Poids: 38kg Capacité: 1500 kg DESCRIPTION: Construction en acier galvanisé. Support de palette démontable. Gerbable sur 3 hauteurs avec 1500 kg par niveau. Fournie avec un jeu de 4 chandelles amovibles (1050mm, 1680 mm, 2100mm ou 2500mm). Base peinte en bleu. 216 unités avec les chandelles par véhicule.

RACK MOBILE Double – NER 352 https://nerfrance.com/rack-mobile-man… DIMENSIONS: LARGEUR PROFONDEUR Externes: 2030 mm 1180 mm Internes: 1780 mm 1035 mm Poids: 53kg la base Capacité: 2000 kg DESCRIPTION: Support de palette géant démontable. Construction robuste en acier. Gerbable avec ou sans chandelles. Equipé de renforts guides ainsi que de 4 chandelles amovibles (1050mm, 2100mm ou 2500mm). Base peinte en bleu. 162 unités avec les chandelles pour 1 véhicule En savoir plus: https://nerfrance.com/ Contactez-nous : ✉ eliotjf@ner-ltd.com

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28 juin 202023 avril 2020

La sécurité au travail demande une attention constante

La sécurité au travail

Archive Ner-France

Premièrement, bien des efforts ont été faits, bien des progrès accomplis, pour passer de 120 accidents du travail pour 1 000 salariés en 1946 à 34 pour 1 000 en 2016.

De plus, une statistique qui n’enlève pas le goût amer des vies brisées, des accidents qui « n’auraient pas dû arriver » (plus de 600 000), des maladies qu’on aurait dû prévenir. Pour beaucoup d’entreprises, la santé et la sécurité au travail sont encore trop souvent considérées comme des enjeux minimes perçus comme une contrainte face aux objectifs de productivité…« Soutenue par le développement du commerce en ligne, la croissance du secteur logistique (9 % de l’emploi en France) s’accompagne d’une sinistralité élevée »

Mais également, la sécurité demande une attention constante, elle exige de recommencer chaque matin, d’innover, de se renouveler face aux nouveaux risques, aux nouveaux environnements ou aux nouveaux emplois. Pour parler de sécurité au travail, il y a le regard statistique. Les mutations du travail ont entraîné une mutation des maladies et accidents professionnels.

Ainsi, derrière la baisse tendancielle, la manutention reste la première cause d’accidents : soutenue par le développement du commerce en ligne, la croissance du secteur logistique (9 % de l’emploi en France) s’accompagne d’une sinistralité élevée et d’une fréquence d’accidents plus grande que la moyenne nationale. Un salarié sur dix y connaît un accident du travail avec arrêt.Les risques psychosociaux et les cancers d’origine professionnelle augmentent aussi.

Secteur d’activité

Le BTP, notamment, reste fortement touché, ainsi que les services à la personne, de plus en plus exposés (trois fois plus que la moyenne). Sur le terrain, beaucoup d’entreprises luttent contre des situations à risque génératrices, plus ou moins régulièrement, d’accidents mortels. Le transfert de certaines activités vers des sous-traitants n’y change pas grand-chose : il s’accompagne d’un transfert du risque et complexifie l’action de prévention.

Pour conclure, si la loi sur le devoir de vigilance du 27 mars 2017 vient renforcer la responsabilité des donneurs d’ordre, les moyens et méthodes pour exercer cette responsabilité sont encore trop peu répandus.

Soutien Engagement Ner-France

Notre engagement à participer, à faire connaitre, à soutenir par tous les moyens possibles contre cette maladie, n’a pas été choisi au hasard. En effet, l’un de nos salariés, atteint de cette maladie au plus jeune age (dès 30 ans) nous à décider à prendre en considération cet aspect et ainsi montrer notre soutien autant que possible.

NERFRANCE pour le biais de son site internet offre cette possibilité, cette visibilité, et aide ainsi par cette action à combattre la maladie de Parkinson.

NERFRANCE offre cette base de donnée d’information sur la maladie de Parkinson pour permettre la diffusion et la connaissance au plus nombre sur cette pathologie.

Continuer votre lecture :

Supply chain magazine

FAQ LOGISTIQUE

STRATEGIE LOGISTIQUE

QUORA

Contact : 02 56 63 47 36 / 06 25 28 29 49 / info@nerfrance.com / eliotjf@ner-ltd.com

7 juin 202022 avril 2020

Ultra Marin Raid Ner-France

Archive Ner-FRANCE

ULTRA MARIN COURSE DU COURAGE

Premièrement, c’est une boucle en une seule étape, à allure libre, comportant une traversée en bateau semi-rigide d’environ 10 minutes, à mi-parcours, entre Locmariaquer et Port-Navalo, se réalisant de jour et de nuit tout autour du Golfe du Morbihan, sur des terrains variés.

De plus, le temps maximal de l’épreuve est fixé à 42 heures (toutes pauses comprises), sous réserve d’être passé aux divers postes de pointage avant les heures de fermeture (Règlement §3) et aux points de contrôle. Le temps de passage en bateau sera décompté du temps final des concurrents.

Ner-France soutien les coureurs.

Soutien pour les coureurs et l organisation de l’Ultra Marin Raid du Golf du Morbihan.

Ner-France soutien les valeurs de courage, d endurance, de résistance pour parcourir les nombreux kilomètres.

De plus, nous félicitons tous les coureurs de cette très bonne course qui fait également découvrir le golf du Morbihan qui reste un des nombreux joyaux que nous offre le Bretagne.

Nous soutenons de l’effort.

Également, nous sommes partenaire de l association Vaincre-Parkinson qui milite par la course à pied de ses nombreux soutiens , la connaissance, l’aide et tous les éléments contre la maladie de Parkinson.

Lien utile :

– NOS SOUTIENS

Contact : 02 56 63 47 36 / 06 25 28 29 49 / info@nerfrance.com / eliotjf@ner-ltd.com

10 mai 202010 mai 2020

Dalmec innove dans la manutention pour handicapés

Archive Ner-France

CONTACT DALMEC

Manipulateurs adaptés aux handicaps

PRÉSENTATION PREVENTICA

Preventica est une plateforme de référence pour l’environnement et un travail sain.

Veuillez trouver des exemples d’articles :

– CovidEcoute : une plateforme gratuite pour toutes les personnes en souffrance psychologique

– L’emploi des personnes en situation de handicap est particulièrement menacé actuellement

PREVENTICA

La plateforme de référence pour un environnement de travail sain et sécurisé

DALMEC INNOVE POUR LA MANUTENTION & LE HANDICAP

Premièrement, Dalmec présente de nouveaux manipulateurs afin de répondre aux exigences de travail des opérateurs handicapés des membres inférieurs ou supérieurs.

Deuxièmement, le nouveau manipulateur à air comprimé assiste l’opérateur pour tout type de manipulation. Alors sans aucun effort, à partir d’un boîtier de commande manuelle voire d’une pédale, le manipulateur peut utiliser sa machine.

Donc, Dalmec adapte les manipulateurs sur mesure, en fonction des handicaps, notamment au niveau des commandes (hauteur, disposition droite ou gauche, éléments favorisant le pilotage des outils). Également, l’adaptation se réalise au niveau de la position des outils de préhension.

En outre, depuis 50 ans, Dalmec a installé plus de 60000 manipulateurs dans le monde entier.

Pour conclure, l’offre Dalmec se compose de 10 modèles pour la manutention de charges avec zéro effort, , allant jusqu’à des capacités de 1500 kilos.

Pour continuer votre lecteur :

Supply chain magazine

FAQ LOGISTIQUE

STRATEGIE LOGISTIQUE

QUORA

Découvrez le lien Soutien NERFRANCE :

https://nerfrance.com/soutien-parkinson/

Découvrez d’autre articles Ner-France :

–Nutrition PARKINSON

Et également l’ ASSOCIATION FRANCE PARKINSON

Contact : 02 56 63 47 36 / 06 25 28 29 49 / info@nerfrance.com / eliotjf@ner-ltd.com

1 avril 202010 avril 2020

Sensorimotor Agility Exercise Program PARKINSON

SOUTIEN NERFRANCE face à la maladie de Parkinson

Veuillez trouver ci-dessous le lien pour avoir accès à un document (en anglais) au sujet d’un programme d’exercice pour la maladie de PARKINSON.

Lien ci-dessous:

Preventing mobility disability in Parkinson’s disease with a sensorimotor agility exercise program

Delaying Mobility Disability in People With Parkinson Disease Using a

Sensorimotor Agility Exercise Program

This article introcliiccM u new framework for therapists to develop an exereise program to delay mobilit)- disability in people with Parkinson disease <PD). Mobility, or the ability to efficiently navigate and function in a variety of environments, requires balance, agilit}’. and flexihilit)-. all of which are affected by PI).

This article summa- rizes recent research identify ing how constraints on mobility- specitic to PI), such as rigidity, bradykinesia, freezing, poor sensory integration, inflexible program selec- tion, and impaired cognitive processing, limit mobility in people with FI). Based on these constraints, a conceptual framework for exercises to maintain and improve mobility is presented.

An example of a constraint-focused agility exercise program, incorporating movement principles from tai cbi, kayaking, boxing, lunges, agility training, and Pilâtes exercises, is presented. This new constraint-focused agilit)’ exercise program is based on a strong scientific framework and includes progressive levels of sensorimotor, resistance, and coordination challenges that can be custom- ized for each patient while maintaining fidelity. Principles for improving mobilit>- pre.sented here can be incorporated into an ongoing or long-term exercise program for people with PD.

Cordialement

ELIOT JF

0625282949

16 mars 2020

Comment reconnaître les symptômes de la maladie de parkinson

28 février 201922 juin 2019

Talenteo

https://www.talenteo.fr/parkinson-travail-amenagement/

Parkinson: « J’ai parlé de ma maladie à mon employeur malgré les conseils de mon médecin »

Aujourd’hui Talentéo vous emmène à la rencontre de Jean-François. Diagnostiqué de la maladie de Parkinson il y a quelques années, ce responsable de développement a bénéficié de différents aménagements de travail afin de continuer à exercer son activité dans les meilleurs conditions.

Pouvez-vous vous présenter?

Je m’appelle Jean-François Eliot, j’ai 35 ans et je suis responsable de développement NERFRANCE (spécialisé en location de support de stockage ) depuis presque 10 ans. Mon poste est transversal sur la gestion globale d’une société: la logistique, le transport, le développement commercial et marketing, la communication multicanale, le recrutement et la gestion des ressources humaines. J’ai également exercé en tant que pompier militaire.

Ancien sportif de haut niveau en judo, je pratique le touch rugby et également la course à pied.

La maladie de parkinson a-t-elle été un frein à votre intégration professionnelle?

J’ai été diagnostiqué de la maladie de Parkinson en 2013. Cela faisait déjà 5 ans que je travaillais pour cette entreprise. Malgré l’avertissement de mon médecin de cacher ma maladie à mon employeur, j’ai pris la décision d’informer le plus tôt possible mon entourage: amis, famille et employeur. Je ne me voyais pas cacher cet aspect alors que je ne me sens pas coupable, je n’ai rien fait pour cela alors pourquoi le cacher.

Du côté personnel, j’ai également demandé une pension d’invalidité et je continue la pratique de la course à pied ainsi que le touch rugby quand mon corps et mon cerveau me le permettent. J’ai d’ailleurs couru récemment pour l’association Vaincre Parkinson à Arradon.

Quels ont été les aménagements de postes mis en place?

En 5 ans, il y a eu des changements au niveau professionnel pour adapter mon travail. Tout d’abord la mise en place du télétravail quand je le souhaite. Mon poste a été aménagé: clavier, support bras, et jambes, salle de repos avec possibilité de dormir ou se reposer. Mon activité a aussi été adaptée: plus de salon professionnel, moins de déplacements sur la route. Il n’y a pas de pression au niveau du chiffre: il y a un minimum à faire.

Au-delà de l’aménagement matériel, je pense que je m’adapte tous les jours notamment en faisant face aux douleurs, lenteurs, gènes, manque de sommeil etc.. qui ne préviennent pas. Il faut passer outre tous les jours, et avancer malgré les difficultés. Il faut développer sa capacité de résilience.

Quel message souhaitez-vous passer à nos lecteurs?

Je pense que l’annonce et le changement de vie lié à une maladie comme Parkinson est un combat de chaque jour. Personnellement, la difficulté est d’essayer de rester actif, et dans la vie sociale avec les autres qui ne comprennent pas toujours notre difficulté, et se demandent comment appréhender la situation. Je dirais aux lecteurs, que peu importe le handicap, il faut en parler le plus possible et ne pas se cacher, tout simplement VIVRE.

30 janvier 20192 avril 2019

SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Formation « Sécurité au travail » au profit des entreprises du BTP

Gratuite et ouverte à toutes les entreprises du BTP opérants dans les régions du Sud, la formation prévoit du 29 Janvier au 01 Févier 2019, des sessions dédiées aux risques liés aux travaux sur chantier.

En partenariat avec JESA (société spécialisée en maîtrise d’ouvrage délégué) la Fondation Phosboucraa vient de relancer un cycle de formation sur l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement au travail, au profit de l’ensemble des entreprises du BTP opérants et intervenants dans les régions du Sud.

Cette formation gratuite prévoit durant 4 jours (du 29 Janvier au 01 Févier 2019), des sessions dédiées aux risques liés aux travaux sur chantier, intitulées parcours « General Workers », et des sessions consacrées aux techniques de premiers secours dans un environnement de travail, intitulées parcours « First Aid ».

L’objectif de ces sessions est de fournir aux entreprises du bâtiment une qualification dans le domaine de la sécurité pour les aider à réduire les accidents sur les chantiers et de protéger leurs équipes.